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敦煌市落實《條例》選優干部配強班子

來源:本站原創  作者:辦公室  2019年08月09日  閱:  字體:

敦煌市嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》,緊緊圍繞全中心工作和發展大局選干部、配班子,著力建設忠誠干凈擔當的高素質專業化干部隊伍,推動選人用人工作制度化、科學化開展。

樹導向,重實績,著力選配干部。認真貫徹落實習近平總書記關于選人用人的重要論述和視察甘肅時提出的“四個褒獎重用”“三個警醒懲戒”要求,始終堅持政治標準、事業為上、忠誠干凈擔當,牢固樹立“四重”選人用人導向,認真履行選人用人主體責任,精準精確選拔政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的優秀干部,堅決把對黨忠誠、敢于擔當、清正廉潔、實績突出的干部充實到領導班子中,形成了重德才表現、重作為實績、重群眾公認的選人風氣和用人導向。
    抓教育,擴視野,鍛造過硬能力。堅持思想理論武裝和專業素質培養,大力選派干部參加黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、年輕干部等專題調訓輪訓,選派教育、衛生、城建等民生領域專業技術干部參加行業部門培訓,學習貫徹習近平在甘肅代表團重要講話及習近平新時代中國特色社會主義思想、文化旅游、黨務知識、社會治理等主體班次,培訓各級各類干部2000多人次。堅持“逢提必下”制度,擇優選派60余名干部到服務文博、項目建設、征地拆遷等急難險重崗位歷練成長選派優秀50名優秀干部到天水市秦安縣助力打贏全省脫貧攻堅戰。堅持掛職鍛煉制度,選派優秀干部到鎮、市直部門單位掛職鍛煉。加強干部調整交流,推動干部多方向流動,促進干部多崗位鍛煉成長。

嚴程序,明規矩,劃出選用紅線。認真落實《干部任用條例》,牢固樹立程序意識、規矩意識、紀律意識,建立管干部廉政檔案,嚴格執行動議提名、民主推薦、組織考察、“凡提四必”“雙簽字”、任前公示、廉政談話、全程紀實、倒查追責等制度,確保選人用人程序不空轉、紀律紅線不觸碰。加大違紀違規組織處理力度,對因學歷、計劃生育、檔案信息存疑、信訪問題的干部取消提名資格,因試用期考核不合格的干部免去試任職務。

強管理,激活力,建好干部隊伍。嚴格落實領導干部過雙重組織生活、離任(任中)審計、請銷假、平時考核、個人事項報告等日常管理制度,加大提醒、函詢和誡勉力度。以干部調整為有力手段,綜合運用各方面信息,分析研判,強化調研,既擴大干部“上”的空間,又探索干部“下”的渠道,對忠誠肯干、創新創業、表現優秀的干部優先安排到重要崗位上,對不擔當、不作為、不勝任現職的干部堅決調整、改任和免職等組織處理,形成了敢管敢嚴、真管真嚴、長管長嚴的干部監督管理格局,激勵了干部擔當作為。


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